二、职业适应性测试（面试）内容由学校自主命题和组织职业适应性测试（面试），满分100分。职业适应性测试（面试）总分职业形象职业适应能力30分70分100分面试内容为评估考生的职业形象及职业适应能力。职业形象内容为评估考生形象是否与所学专业匹配。职业适应性能力测试内容包含对专业的认知、思想道德、人文素养等方面。(阅读详细内容)

2019年浙江旅游职业学院高职扩招第二阶段招生职业适应性职业适应性测试（面试）内容

2019年浙江旅游职业学院高职扩招第二阶段测试内容：由学校自主命题和组织职业适应性测试（面试），满分100分

第十条测试内容：由学校自主命题和组织职业适应性测试（面试），满分100分。面试内容为评估考生的职业形象及职业适应能力。职业形象内容为评估考生形象是否与所学专业匹配。职业适应性能力测试内容包含对专业的认知、思想道德、人文素养等方面。成绩构成见下表：专业名称职业适应性测试（面试）总分职业形象职业适应能力老年服务与管理30分70分100分酒店管理景区开发与管理高尔(阅读详细内容)

2019年浙江艺术职业学院高职扩招第二阶段综合测试总分为100分。综合测试包括适应性技能测试和综合面试两个部分，成绩各占50%，重点考核考生的职业基本素质和职业适应能力。所有考生必须参加适应性技能测试和综合面试两项考试，只参加其中一项则不具备录取资格

第十六条综合测试总分为100分。综合测试包括适应性技能测试和综合面试两个部分，成绩各占50%，重点考核考生的职业基本素质和职业适应能力。所有考生必须参加适应性技能测试和综合面试两项考试，只参加其中一项则不具备录取资格。1.适应性技能测试：在规定时间内完成上机考试，主要测试考生计算机及网络基础知识和应用能力；2.综合面试：现场抽签，在规定时间内陈述观点并回答问(阅读详细内容)

2019年浙江金融职业学院高职扩招第二阶段在符合录取资格的考生中，按照专业招生计划的100%确定报备录取名单，录取考生的男女生比例不限。如考生总分相同时，再按专业素质测试分、基本素质测试分从高到低进行排序

第十五条在符合录取资格的考生中，按照专业招生计划的100%确定报备录取名单，录取考生的男女生比例不限。如考生总分相同时，再按专业素质测试分、基本素质测试分从高到低进行排序。如我校一志愿专业招生计划有缺额，我校认可二志愿和院校服从调剂生源一志愿成绩，折算为百分制后从高到低按专业缺额计划的100%确定报备录取名单。(阅读详细内容)

2019年浙江金融职业学院高职扩招第二阶段考生应本着诚信原则向学校提出申请并参加相应测试

第二十条考生应本着诚信原则向学校提出申请并参加相应测试。根据《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）规定，考生有下列情形之一的，应当如实记入其考试诚信档案。下列行为在报名阶段发现的，取消报考资格；在入学前发现的，取消入学资格；入学后发现的，取消录取资格或者学籍；毕业后发现的，由教育行政部门宣布学历、学位证书无效，责令收回或者予以没收；涉嫌(阅读详细内容)

2019年浙江建设职业技术学院高职扩招第二阶段根据考生职业适应性测试成绩和专业志愿，从高分到低分按照专业招生计划的100%确定录取名单

第十五条根据考生职业适应性测试成绩和专业志愿，从高分到低分按照专业招生计划的100%确定录取名单。当某专业录取低分出现考生同分的情况，优先录取笔试成绩得分较高者。若笔试、面试测试成绩均相同，则请示省教育考试院指导处理。如我校一志愿专业招生计划有缺额，对服从专业调剂志愿的考生，将其录取到计划未满的专业，对不服从专业调剂的考生不予录取。对于二志愿或院校服从志愿调(阅读详细内容)

已解决问题

2019年浙江金融职业学院高职扩招第二阶段职业适应性测试测试时间和地点：11月3日，校内。

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