2019年浙江工业大学机械工程学院“申请-考核制”博士研究生招生方案学科水平考核（200分）采取逐个面试的方式，按序进行，每位申请人考核时间不少于30分钟

实践创新能力考核（100分）

内容：机械工程、动力工程及工程热物理领域内的工程科学性题目，考核考生的实践创新能力。

导师考核（100分）

内容：由招生导师依据申请人撰写的研修计划书、专家推荐信、交流情况等考核申请人的科研能力、创新意识和综合素养等。

招生导师对每位申请人进行独立评分。

英语水平考核（100分）

内容：招生考核小组（由具有海外经历的专业教师或英语专业教师组成）考核申请人英文口语能力（50分）和专业科技英文写作能力（50分）。其中，口语能力考核采取逐个面试的方式，考核时间不少于10分钟。专业科技英文写作能力考核主要考查申请人的科技英文的撰写能力，不提供参考书和考试范围。

招生考核小组成员对每位申请人的口语能力进行独立评分，去掉1个高分和1个低分，其平均值为终英语口语能力考核成绩。

综合面试考核（200分）

内容：主要考核申请人的学科背景、专业素质、逻辑思维、创新能力、综合素质和发展潜力等。

形式：申请人须向考核小组提交经过学院认可的申请攻读博士学位的答辩报告，以PPT形式介绍个人研究经历基本情况，详细陈述博士期间研究计划与设想，并回答专家提问。每位考生考核30分钟，其中PPT不超过20分钟，专家提问10分钟。

PPT内容包括：

（1）个人基本情况和前期成果介绍。

（2）学术报告（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）。

（3）科研计划报告，即对撰写的科研计划书进行汇报。

招生考核小组成员对每位申请人进行独立评分，去掉1个高分和1个低分，其平均值为终综合面试成绩。