2019年长江大学文理学院高职扩招第二批录取规则

1.坚持公平竞争、公正选拔、公开透明的原则。

2.对考生的德智体美劳进行全面考核、择优录取，按照评分标准进行综合计分。

3.所有考生按考试综合计分成绩排序，分专业同比例划线，按专业志愿录取。

4.对达到录取线后一名综合计分相同的考生，按以下录取规则依次比较单项成绩。

（1）采取“文化素质+职业适应性测试”模式综合计分排序的考生，按文化素质成绩排序，文化素质成绩高的录取；文化素质成绩同分的，按职业适应性测试成绩排序，职业适应性测试成绩高的录取。

（2）采取“职业适应性测试”模式综合计分的考生（主要指四类人员），按专业知识测试成绩排序，专业知识测试成绩高的录取。

5.对于面试成绩低于60分（总分值100分）或面试低于120分（总分值200分）的考生不予录取。

6.未参加体检或体检不合格的考生不予录取。