2019年浙江大学控制学院博士研究生申请考核招生选拔机制学术创新能力考核

笔试考核小组对笔试成绩负责。考生原则上应选考招生目录或学院通知上规定的科目。

面试专家小组对面试成绩负责。面试专家小组中至少有一名思政考核小组成员。面试小组须对每一名面试学生在思政品德、学科背景、专业素质、外语水平、思维能力、创新能力等方面独立做出逐一的书面评价，并对是否录取给出明确建议及理由。评价表均需专家本人签名。对每位申请人的综合面试过程不少于30分钟，全程录音录像。综合面试要有现场记录、评语和成绩，参与面试的小组成员和记录员要签字。去掉一个高分、去掉一个低分后，取其余成绩平均作为面试成绩。考核结束以百分制的计分方式评定申请者的外国语、专业基础、专业知识（方向课笔试成绩）和面试表现等四个考核成绩，任何一项不合格者不予录取。复试综合成绩=方向课笔试成绩*60%+面试表现成绩*40%。

面试过程影像记录和综合面试记录是“申请-考核”招生过程的重要存档资料，由学院妥善保存备查，此记录不对国家和学校教育行政主管部门、学院博士生“申请-考核制”领导小组以及委员会、复试小组以外人员公开。