2019年长江大学工程技术学院高职扩招考试职业技能或职业适应性职业技能（或职业适应性）测试内容

职业技能（或职业适应性）测试分心理测试和专业技能（或职业倾向）测试两个环节。

1．心理测试：通过20个心理测试题（选择题）和2个简答题，了解考生的心理状态，评估考生的心理调适能力和认知能力。

2．专业技能（或职业倾向）测试（面试）：分为必答题（1题）和选答题（2-3题中选1题），主要考察考生的语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处理能力和对所报专业的认知及已具备的相应的专业基本技能。