1.坚持科学选拔。树立科学的人才选拔理念,遵循高层次专业人才选拔规律,坚持能力与知识考核并重,采用综合性、多样化的考察方式和方法,使拔尖创新人才能够脱颖而出,确保生源质量。
2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全,维护考生的合法权益。
3.坚持全面考查,突出重点。在德智体能等各方面全面衡量的基础上,注重对专业能力和综合素质的考核,加强对考生创新能力和专业素养等方面的考查;着重选拔在学术科研方面才能突出者。加强对思想政治素质、诚信评判和身心健康状况的考核。
4.坚持客观评价。业务课考核成绩量化,复试考核等也要尽量量化。
5.坚持以人为本,增强服务意识,提高管理水平。
2019年长江大学博士学位研究生招生复试复试工作原则类似问题答案