2019年中国医科大学报送博士后招收博士后福利待遇

（一）我校待遇

1.师资博士后

师资博士后工资标准为税前每人每年18万元，资助期为2年。同时，提供10万元的科研启动经费。

2.项目博士后

项目博士后在站期间工资待遇由合作导师与博士后协商确定或按协议执行。

（二）辽宁省待遇

1.凡满足条件已入站的博士后人员由辽宁省提供连续两年，每年5万元的津贴。

2.凡满足条件的全球大学排名前200的高校博士毕业生，入站后，辽宁省一次性提供20万津贴。出站后，如与我校签署5年期聘用协议，另提供30万津贴。