1. 人力资源管理与传统的人事管理的区别
2. 传统的政府人事管理理论及模式的特征及局限性
3. 公共部门人力资源管理的特征
4. 人力资源管理模式在我国公共部门的推广
5. 我国公务员制度与西方国家公务员制度的区别
6. 我国国家公务员制度建设中存在的主要问题或制约因素
7. 完善我国公务员制度的思考
8. 公共部门人力资源开发的主要内容
《时事政治》部分2017年1月1日以来的时事政治内容。
