一、基本原则1.劳动人事学院接收推免生工作将严格按照教育部和学校的相关规定进行。劳动人事学院招生工作领导小组负责本院推免生的考核工作，依据《中国人民大学2018年接收推荐免试研究生工作办法》、《中国人民大学招收硕士研究生复试工作管理办法》，制订本院接收推荐免试研究生工作办法。2.接收推免生专业：劳动经济学（专业代码020207）、劳动关系学（专业代码0301(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院学院接收推荐免试攻读硕士学位研究生基本原则

一、基本原则1.劳动人事学院接收推免生工作将严格按照教育部和学校的相关规定进行。我院招生工作领导小组负责本学院推免生的考核工作，依据《中国人民大学接收推荐免试攻读硕士学位研究生工作办法》和《中国人民大学硕士生复试工作管理办法》，制订本办法。2.接收推免生专业：劳动经济学（专业代码020207）、劳动关系学（专业代码0301J3）、人力资源管理（专业代码120(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生申请方式

（一）申请方式教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（以下简称“推免服务系统”，网址:http://yz..cn/tm）为推免工作统一的信息备案公开平台和网上报考录取系统。申请人须按教育部规定，并在我校规定的时间内，登录教育部推免服务系统，完成网上报名、缴纳报名费。(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生推免生申请条件

二、推免生申请条件申请推荐免试攻读劳动人事学院硕士学位的学生，须是获得本科所在高校给予推荐免试资格的优秀应届本科毕业生，推免生资格经本科学校所在地区省级招办审核通过后方有效。其他具体条件如下：（一）外校推免生1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，愿为社会主义现代化建设服务；道德品质良好，遵纪守法，身体健康。2.专业成绩排名和综合素质排名均在本专业名列前(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生接收程序

四、接收程序1.复试结束后，劳动人事学院研究生招生工作领导小组对推免生的学业情况和复试情况进行综合考虑，参照研究生院建议的拟招生人数，确定拟接收名单。2.劳动人事学院将向学校优先推荐录取“劳动人事学院全国优秀大学生夏令营”的考核优胜者。3.劳动人事学院在教育部推荐免试服务系统向拟接收的推免生发送待录取通知，推免生应在规定的时间内确认是否接受劳动人事学院发送的(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生申请人须提交以下材料

3.申请人须提交以下材料：（1）有效期内的身份证原件、每学期均注册的学生证；（2）本科前三学年成绩单，须加盖校教务处公章；（3）提交国家英语六级考试成绩单原件及复印件，或其他外语水平证明材料；（4）公开发表的学术论文、出版物，或其他能体现自身学术水平的原创性研究成果材料等。(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生本校推免生

（二）本校推免生本校推免生应符合学校教务处有关文件的规定。(阅读详细内容)

2019年中国人民大学劳动人事学院推荐免试研究生其它事项

五、其它事项1.推免生提供的申请材料应真实准确，如有弄虚作假、学术不端等行为，一经发现即取消其研究生录取资格。2.研究生院将组织各院（系）对新生入学资格进行复查，推免生如在入学报到时不能提交毕业证书原件，或因各种原因受到本科学校处分的，将取消入学资格。3.我校推免生接收工作严格按照教育部文件规定执行，如本办法与教育部新文件内容不一致，应以教育部文件规定为准。(阅读详细内容)

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