2019年中国农业大学硕士生入学考试管理学综合考试大纲公共管理学

1、公共管理导论

公共管理的意义，公共管理学的研究途径，公共管理的特质以及与私部门管理的区别，新公共管理

2、公共管理者的角色与知能

作为一般管理者的角色，作为公共管理者的特殊角色，公共管理者的技能，有效的公共管理者

3、公共部门的角色

公共部门的性质与需要，市场机制、市场失灵与政府干预，市场经济中政府的经济职能，政府治理工具的选择，政府失灵，矫正政府失灵和市场失灵的策略

4、公共部门战略管理

公共部门战略管理的性质，公共部门战略管理过程，公共部门战略规划与战略管理，公共部门战略管理的问题与改进

5、公共政策的设计、执行与评估

公共政策的性质，公共政策问题的建构，政策规划与设计，公共政策执行，公共政策评估

6、公共组织管理

组织的性质，公共组织的特性，公共组织设计与管理的一般原则，传统科层组织及其困境，弹性化政府的组织设计

7、公共组织中的领导

领导与影响力系统，领导权力与领导效能，领导方式与领导效能，权变领导理论，转换型领导理论

8、公务人力资源管理

人力资源的特性，现代人力资源管理的兴起，人力资源管理的性质、功能和系统，人力资源管理者的角色，公务人力资源管理的战略目标，公务人力资源管理的新理念、新策略、新趋势

9、公共预算与财务管理

公共预算的性质、功能，公共预算的原则，政府预算制度及其评估，政府会计，政府财务报告，政府采购管理，政府财务审计，

10、信息资源管理与电子化政府

信息与公共管理，公共管理信息系统与决策支持系统，电子化政府

11、公共服务的绩效管理

绩效管理的性质与作用，公共部门服务的绩效评估与衡量的指标，标杆管理与绩效管理，公共部门绩效管理的问题以及改进策略

12、公共危机管理

危机的性质与影响，公共危机管理模式，公共危机管理的战略，公共危机管理的阶段与政策

3公共管理的新策略

公共服务的民营化，非营利组织与公共服务，公共部门的目标管理，公共部门的全面质量管理，公共管理的顾客导向

14、公共管理中的责任与伦理

公共管理中的责任：性质、重要性及困难，责任的行政控制机制，立法控制与责任，司法控制机制与责任，公民参与责任的维护，公共管理职业与职业伦理

15、企业型政府与政府再造

政府再造的内涵与背景，企业型政府的基本理念，企业型政府的实施策略及其限制，企业型政府与政府再造实践