综合考核采用笔试和面试的方式进行。笔试安排一门综合能力考核。面试时考生须准备不少于15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对所报考专业前沿研究的理解，以及对攻读博士学位期间开展研究的设想等。面试小组对其报告内容及讲解情况进行评分。
综合考核采用笔试和面试的方式进行。笔试安排一门综合能力考核。面试时考生须准备不少于15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对所报考专业前沿研究的理解，以及对攻读博士学位期间开展研究的设想等。面试小组对其报告内容及讲解情况进行评分。
综合考核采用笔试和面试的方式进行。笔试安排一门综合能力考核。面试时考生须准备不少于15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对所报考专业前沿研究的理解，以及对攻读博士学位期间开展研究的设想等。面试小组对其报告内容及讲解情况进行评分。
综合考核采用笔试和面试的方式进行。笔试安排一门综合能力考核。面试时考生须准备不少于15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对所报考专业前沿研究的理解，以及对攻读博士学位期间开展研究的设想等。面试小组对其报告内容及讲解情况进行评分。
综合考核采用笔试和面试的方式进行。笔试安排一门综合能力考核。面试时考生须准备不少于15分钟的PPT报告，内容包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对所报考专业前沿研究的理解，以及对攻读博士学位期间开展研究的设想等。面试小组对其报告内容及讲解情况进行评分。