2019年中大职业培训学院人力资源管理师5月考期学时标准：1学时=40分钟

基础知识

劳动经济学

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳动法

现代企业管理

管理心理与组织行为

人力资源开发与管理

人力资源规划

企业组织结构图的绘制

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

工作岗位分析

企业劳动定额定员管理

人力资源费用预算审核与支出控制

招聘与配置

员工招聘活动的实施

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

培训与开发

培训项目设计与有效性评估

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

培训课程的设计

培训方法的选择与组织实施

培训制度的建立与推行

绩效 管理

绩效管理系统的设计

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

员工绩效考评

薪酬 管理

薪酬制度的设计

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

岗位评价

人工成本核算

员工福利管理

劳动关系管理

企业民主管理

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳动标准的制定与实施

集体合同管理

劳动争议的协商与调解

劳动安全卫生与工伤管理

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供给预测与供求平衡

人力资源管理制度规划

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

应聘人员笔试的设计与应用

面试的组织和实施

无领导小组讨论的组织与实施

企业人力资源的优化配置

培训与开发

企业培训计划设计与实施

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

培训课程设计与资源开发

管理人员培训与开发

员工培训效果评估

绩效 管理

绩效考评指标与标准设计

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

绩效监控与沟通

绩效考评方法应用

薪酬 管理

薪酬调查

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

薪酬制度设计

薪酬计划的制定

企业补充保险管理

劳动关系管理

劳务派遣用工管理

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

工资集体协商

劳动安全卫生管理

企业劳动争议处理

人力资源规划

企业人力资源战略规划

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

企业集团组织规划与设计

企业集团人力资本战略管理

招聘与 配置

岗位胜任特征模型的构建与应用

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

人才测评技术与应用

企业人才的招募与甄选

人力资源流动管理

培训与 开发

培训开发体系设计与运行

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

企业培训文化与成果转化

创新能力培养

职业生涯规划与管理

绩效管理

绩效管理系统设计与评估

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

平衡计分卡的设计与应用

薪酬管理

薪酬制度设计

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

薪酬激励模式的选择与设计

企业福利制度的设计

劳动关系管理

集体协商的内容与特征

7.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

重大突发事件管理

劳动争议诉讼

工作压力管理与员工援助计划

和谐劳动关系的营造

1

模拟考试

全真模拟考试

5.25

测试

一二三

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√

2

考试通关指南

鉴定比例与形式

3

面授

一二三

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快速阅读与高效记忆

三步学习五遍复习法

科学高效时间安排

3

职业道德

考试比例与形式

3

面授

一二三

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√

考试重点

考试技巧

4

通关宝典口袋书

知识关键点

/

口袋书

一二三

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鉴定考试点

重点

难点

5

通关宝典手机版

知识关键点

/

电子书

一二三

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√

鉴定考试点

重点

难点

6

知识导图

基础知识导图

/

电子版

一二三

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技能教材知识导图

各章节知识导图

7

自测系统

入学测评

/

软件

一二三

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分章节习题自测功能

历年全真题自测功能

模拟试题自测功能

自测题自动评分纠正功能

错题知识点分析功能

8

论文

辅导

论文写作辅导

3.75

面授

二

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√

论文答辩辅导

9

文件框辅导

文件框考试特点

3.75

面授

一

/

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文件框答题技巧

10

总复习串讲

人力资源基础

4.5

面授

一二三

/

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人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

序号

教材、独家教辅与金牌服务

形式

适用级别

网授班

面授班

强化班

金牌班

1

《职业道德》

教材

一至四

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2

《企业人力资源管理师基础知识》

教材

一至四

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3

《企业人力资源管理师教材》

教材

一至四

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4

《企业人力资源管理师考试指南》

教材

一至四

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5

《职业道德通关宝典》

教辅

一至四

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6

《企业人力资源管理师通关宝典》

教辅

一二三

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7

通关宝典电子书手机版

电子书

一二三

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8

自测系统

软件

一二三

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√

9

知识导图

电子版

一二三

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10

习题集

教辅

一二三

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11

理论卷复习重点与答题技巧

电子版

一二三

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12

技能卷复习重点与答题技巧

电子版

一二三

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13

总复习重点

电子版

一二三

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14

论文撰写指南

电子版

二

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15

优秀论文集

电子版

二

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16

论文答辩指南

电子版

二

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17

文件框应试技巧

电子版

一

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18

课程课件

电子版

一二三

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19

报考指南

电子版

一至四

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20

人力资源管理师必备工作手册

电子版

一至四

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21

免费补修缺席课程

权利

一二三

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22

考试不过退费协议

权利

一二三

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23

免费重修权

权利

一二三

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24

预约课程时间

权利

一二三

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25

报考/考试服务

权利

一至四

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26

颁发学院结业证书

权利

一至四

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27

协助政府补贴办理

权利

一至四

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28

老学员报读享受优惠

权利

一至四

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