1.主要考核内容:
(1)语言表达、逻辑思维;
(2)应变能力及处事能力;
(3)心理素质及精神状态;
(4)礼仪礼貌。
2.考核方式:
面试。本部分测试由考生自我介绍和评委针对考核内容的提问组成,评委根据考生回答和实际表现进行独立赋分。
2019年淄博职业学院第二批单独招生高职扩招云计算技术与应用考核方式类似问题答案