2019年扬州市职业大学护理专业定向培养生就业有什么待遇？

（1）.定向培养生在校期间应遵纪守法，如出现中途退学、肄业或因违法违纪受到刑事处分等情况，将自动解除定向培养生待遇，除不可抗拒的原因外，需返还已享受的补助费用；如定向培养生学习成绩不合格需重修学分，重修学分所发生的费用自理。

（2）.定向培养生按期毕业后，按照《定向培养协议书》，必须到护理院工作，主要从事老年护理工作，并由扬州恒丰养老产业有限公司与定向培养生签订劳动聘用合同，按照有关规定参加企业职工社会保险。

（3）.定向培养生毕业后，到护理院工作期限不得少于5年，劳动聘用合同试用期为一年。工作期间的工资福利待遇参照当地医疗卫生行业同类人员薪资标准。如试用期满考核不合格，扬州恒丰养老产业有限公司有权拒签续聘合同。