2019年烟台市福山区考选应届优秀毕业生考察与体检

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考察范围人员。如出现总成绩相同的情况，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人员，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。

对进入考察范围人员，考选主管机关将通过一定形式，了解考生综合素质、基本能力、发展潜力和是否需要回避等情况的同时，重点突出对德的考察，同时对考生资格及提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消聘用资格。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，考选主管机关要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或处理不到位的，不得办理聘用手续。对放弃考察或者考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次进行递补考察。

考选主管机关对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人负担（享受减免考试费用的人员由考选单位负担）。体检标准参照公务员体检标准执行。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

答案来源于:2019年烟台市福山区考选应届优秀毕业生简章