2.职业综合素质考试综合面试或职业技能测试，满分300分。综合面试由学院根据专业学习需要制定考题并组织，主要考核语言表达、逻辑思维、职业心态、心理素质、反应能力、知识面等基本素质。知识面考核内容包括：政治、经济、科技、文化基本知识。职业技能测试主要考核考生的专业技能水平和创新思维能力，侧重于对其职业实操水平的衡量。答案来源于:2019年杨凌职业技术学院示范高(阅读详细内容)

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招职业综合素质考试

2020年杨凌职业技术学院高职扩招职业综合素质考试

2.职业综合素质考试综合面试或职业技能测试，总分300分。综合面试由学院根据专业学习需要制定考题并组织考试，主要考核语言表达、逻辑思维、职业心态、心理素质、反应能力、知识面等基本素质。知识面考核内容包括：政治、经济、科技、文化基本知识。职业技能测试主要考核考生的专业技能水平和创新思维能力。答案来源于:2020年杨凌职业技术学院高职扩招专项章程(阅读详细内容)

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程第三次考试形式

第十四条考试形式1.文化基础考试文化基础考试（以下简称“笔试”）由我院命题并组织考试，在一张试卷上综合考核学生的语文、数学、英语知识，总分300分，每科各100分。“普高生”笔试命题依据普通高中教学大纲必修部分，不超出教育部颁布的2019年普通高考考试大纲。“三校生”笔试命题依据现行普通高校职业教育单独招生考试大纲命制。2.职业综合素质考试综合面试或职业技能(阅读详细内容)

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招考试形式

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招文化基础考试

1.文化基础考试文化基础考试（以下简称“笔试”）由我院命题并组织考试，在一张试卷上综合考核学生的语文、数学、英语知识，总分300分，每科各100分。“普高生”笔试命题依据普通高中教学大纲必修部分，不超出教育部颁布的2019年普通高考考试大纲。“三校生”笔试命题依据现行普通高校职业教育单独招生考试大纲命制。答案来源于:2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程(阅读详细内容)

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程第三次文化基础考试

2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程第三次高职扩招专项工作在陕西省内开展，计划招生1500名

第九条高职扩招专项工作在陕西省内开展，计划招生1500名。答案来源于:2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程(第三次)(阅读详细内容)

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