2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招考试形式

1.文化基础考试

文化基础考试（以下简称“笔试”）由我院命题并组织考试，在一张试卷上综合考核学生的语文、数学、英语知识，总分300分，每科各100分。“普高生”笔试命题依据普通高中教学大纲必修部分，不超出教育部颁布的2019年普通高考考试大纲。“三校生”笔试命题依据现行普通高校职业教育单独招生考试大纲命制。

2.职业综合素质考试

综合面试或职业技能测试，满分300分。

综合面试由学院根据专业学习需要制定考题并组织，主要考核语言表达、逻辑思维、职业心态、心理素质、反应能力、知识面等基本素质。知识面考核内容包括：政治、经济、科技、文化基本知识。

职业技能测试主要考核考生的专业技能水平和创新思维能力，侧重于对其职业实操水平的衡量。

答案来源于:2019年杨凌职业技术学院示范高职扩招章程