综合考核采取面试的方式进行,由学院研究生招生工作领导小组负责组织实施。学院组织专家考核小组对申请者的思想政治素养、学科背景、理论基础、专业基础、工程技术与管理水平、外语水平、思维能力、创新能力等进行全面考核。
学院按研究方向成立由不少于5名专家(若博士生导师不足,则至少3名为博士生
导师,可补充正高级专业技术人员,且有1 名来自相关行业、企业。)组成的专家组,
负责对考生进行全面考核。考核过程应严格进行记录,全程录音录像并妥善留存。
综合考核主要考查考生的学习动机、科研工作背景和学术研究与工程实践经历,以及外语听力、口语能力等,综合评价考生的道德品质、科学素养、科研素质、创新能力、逻辑思维、语言表达和培养潜力等。每生面试时间一般不少于30分钟,包括个人陈述
和现场答辩等环节。面试成绩满分100分,主要内容包括:知识背景:本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等。
科研、工程技术能力:科研工作与工程实践、论文发表、获奖、科研规划等情况。
外语水平:听力、口语及专业外语水平。
综合能力:政治思想、创新意识、语言表达、合作精神、身体状况、特长等。
2019年西南交通大学机械工程学院博士研究生招生申请考核工作实施细则综合面试类似问题答案