2019年西南财经大学硕博连读人才选拔考核

1. 考核时间。硕博连读人才选拔应先于当年的博士统一考试进行。

2. 考核形式。考核由培养单位组织，采取面试或笔试和面试相结合的形式。

笔试满分为100分，着重测试考生的专业基础和培养潜质，笔试

在标准化考场中进行。

面试满分为100 分，由5名专家和1名记录员组成，对考生的专业知识、外语水平、研究能力和创新能力进行综合考核。

3. 思想政治素质考核

培养单位对考生的政治态度、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信、学术道德等方面进行考查，严格遵循实事求是的原则，做好记录。考核不计成绩，只评价合格与否。