2019年宣城职业技术学院分类考试招生职业适应性测试大纲职业适应性测试（面试）能力及要求

职业适应性测试（面试）科目分数为450分。通过面试，主要考核考生以下几个方面的能力和素质。

　　1.个人形象。个人形象是指考生的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。要求考生五官端正，穿着打分整齐、得体，无明显失误；沉着、大方，言行举止有礼貌，符合一般礼节；精力充沛。由考官在整个面试过程中通过观察给予考生一个综合印象及评定。

　　2.言语理解与表达能力。要求考生具备一定的语言文字基础，有一定的快速阅读能力、文字理解能力、准确把握住主要观点能力；口齿清晰、流畅，语言简洁，富有感染力；阐述内容有条理、富有逻辑性；能理解并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸，清楚而准确表达观点的能力。

　　3.综合分析能力。要求考生对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分之间的有机协调组合；善于抓住事物的本质，说理透彻，分析全面，条理清晰。

　　4.反应能力和应变能力。要求考生理解题意准确、贴切，回答问题迅速、准确；对突发事件能准确预见并能迅速做出可操作性强的应对措施。

　　5.专业认识。要求所报考专业的正确认识。

答案来源于:2019年宣城职业技术学院分类考试招生职业适应性测试大纲