综合素质考核采取综合面试形式,主要包括:
(1)思想政治素质、道德品质、人文素养、心理素质、团结协作精神等方面的考核。
(2)业务考核。主要考察考生综合运用所学知识的能力,本学科前沿及新研究动态掌握情况以及是否具备博士生培养的潜能和综合素质。加强对考生创新精神、创新能力的考查,着重选拔在学术科研方面才能突出者。每位考生需准备一份汇报材料(包括个人学习与工作经历介绍、公开发表的文章与取得的科研成果、对所报考学科专业的认识以及今后的研究设想等),业务考核时进行汇报。
综合素质考核成绩满分100分,占复试成绩的70%。
2019年武汉工程大学博士研究生招生复试综合素质考核类似问题答案