1、能力测试。候选人进行上机考核或实验考核，由考核专家组指定考核教师进行测试，时间为1小时。
2、外语水平面试。外语听力结合口语测试通过对话形式进行，主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力。由考核专家组进行面试。
3、综合面试。结合候选人学术研究经历，主要考查候选人的科研创新能力，是否具备本学科博士研究生的培养潜质。
候选人必须提交包括本人科研经历、科研成果、拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、研究思路和展望的报告（PPT）（8-10分钟）。由考核专家组进行面试，综合面试时间每人不少于20分钟。
4、思想政治素质和品德考核。对候选人的思想政治素质、心理素质进行考核。思想政治素质和品德考核的主要内容包括候选人的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。
综合考核满分为100分，综合成绩中能力测试占20%，外语水平面试占30%，综合面试占50%。综合考核成绩不及格者不予录取。思想政治素质和品德考核不计入总成绩，但不合格者不予录取。