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2019年武汉城市职业学院高职扩招专项考试第二批考核科目及计分方法

2019年武汉城市职业学院高职扩招专项考试(第二批)招生章程考核科目及计分方法
技校网 更新时间:2021-06-15 06:06:00 解决时间:2019-11-04 16:40

满意答案

七、考核科目及计分方法

1.考核科目由文化素质测试和专业技能(或职业适应性)测试两部分组成,满分400分。

(1)文化素质测试。考核方式为闭卷笔试,满分200分(语文80分、数学80分、英语40分)。

(2)专业技能(或职业适应性)测试。考核方式为面试,满分200分。主要考察考生的专业技能基本常识、职业素养、身体条件、沟通与合作等能力。

2.各类考生应参加的考核科目

(1)退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民,只参加职业适应性测试,免予文化素质考试;

(2)2019年应往届普通高中毕业生,参加文化素质测试、职业适应性测试;

(3)其他考生,参加文化素质测试、职业技能测试。

3.考核成绩计分方法

(1)考试计分综合成绩=文化素质成绩+专业技能(或职业适应性)测试成绩,合计总分400分。

(2)对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的考生,其考试计分综合成绩=职业适应性成绩×2;对取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生,其专业技能测试(或职业适应性)成绩计满分200分,考试计分综合成绩=文化素质成绩+200。

4.考核时间安排

(1)文化素质考试时间:

2019年11月16日上午8:30-11:30;

(2)专业技能(或职业适应性)测试时间:

2019年11月16日下午14:00-17:00。

5.考核地点以准考证为准。

  技校网数据中心 2019-11-04 16:40

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