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2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招入学考试办法

2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程入学考试办法
技校网 更新时间:2022-05-17 18:04:00 解决时间:2022-02-08 18:49

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七、入学考试办法:

(一)考试时间与地点:

时间:8月11日、12日、19日,第一场9:30-11:30;第二场15:30-17:30;

时间:8月17日、18日,第一场9:00-11:00;第二场13:00-15:00;第三场15:30-17:30;

地点:万博学院一号和二号教学楼

(二)考试类别:按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试(职业技能测试)”两类。考核方式为笔试。文化素质测试作为合格性测试,职业适应性测试(职业技能测试)为选拔性测试,文化素质测试需达到我校划定的合格线。

1.毕业类别为“应届普通高中(中职)毕业生”和“高中毕业同等学力”考生需参加“文化素质测试+职业适应性测试(职业技能测试)”。

2.毕业类别为“农名工”、“下岗失业人员”、“新型职业农民”的高中(中职)毕业考生只需参加“职业适应性测试(职业技能测试)”,以“高中毕业同等学力”报考的考生,需参加“文化素质测试+职业适应性测试(职业技能测试)”。

3.“退役军人”只需参加“职业适应性测试(职业技能测试)”。

(三)测试科目:

1.职业适应性测试(职业技能测试):

⑴.测试方式:笔试。

⑵.测试分值:150分。

⑶.测试内容:考生职业技能,考生职业适应能力,以及分析解决问题的能力、语言表达能力等。

⑷.测试方法:学院组织考生集中进行笔试。

2.文化素质测试:

文化素质测试参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要(2019版)》命题。

答案来源于:2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程

  技校网数据中心 2022-02-08 18:49
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