1.职业适应性测试（职业技能测试）：
⑴．测试方式：笔试。
⑵．测试分值：150分。
⑶．测试内容：考生职业技能，考生职业适应能力，以及分析解决问题的能力、语言表达能力等。
⑷．测试方法：学院组织考生集中进行笔试。
2．文化素质测试：
文化素质测试参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要（2019版）》命题。
答案来源于:2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程
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