2019年太原旅游职业学院第二阶段高职扩招考试评价办法

符合报考条件并正确报名的考生可进行现场确认与测试。

我院高职实践人员招考实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。具体采用“面试+职业技能考试”的考核评价办法。面试主要考查考生综合素质，职业技能考核结合实践经历和报考专业进行。

学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成职业技能测试领导小组，具体负责测试与成绩评判。

测试重点考察考生与报考专业相关的基本素质和能力（如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等）。

对于符合免试条件的技能拔尖人才，我院予以免试录取。对取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。