2019年太原城市职业技术学院单独选拔模式

根据我院的教育教学条件和培养目标，采用“文化素质+职业技能(面试)”相结合的形式对考生进行综合考核。

（一）文化素质考核

普通高中毕业生使用普通高中学业水平合格性考试成绩（语文、数学两科）；中等职业学校毕业生使用毕业学校毕业考试成绩（语文、数学两科）；没有成绩者不能报考我院。普通高中学业水平A、B、C、D分别对应90分、80分、70分、60分，文化素质考核成绩（百分制）=两科成绩总和÷2。中等职业学校毕业生按毕业成绩计分值，成绩以考试得分与卷面总分比值记入（≥0.9计90分，≥0.8并＜0.9计80分，≥0.7并＜0.8计70分，＜0.7计60分），文化素质考核成绩（百分制）=两科成绩总和÷2。

（二）职业技能考核

职业技能(面试)：满分100分，成绩低于60分不予录取。

（三）命题

职业技能测试的形式与内容由学院确定，依据各专业要求考核学生综合素质，内容包括：职业素养、知识面、语言表达能力、反应能力、个人爱好、文体特长等基本素质和心理健康情况以及沟通合作能力。

（四）成绩认定：考生录取总成绩=文化素质考核成绩×30%+职业技能（面试）×70%

（五）考试时间：职业技能测试时间为3月30日，具体时间、地点详见《准考证》。