1.平台效能:依托天津美术学院优秀的软硬件配备,与国内外高校和设计师的交流活动,以及举办的有国际影响力的展览,充分发挥平台优势。
2.培训师资:主要来源于天津美术学院的名师大家,各专业院系的资深教授,以及国内外优秀设计师团队。
3.教学模式:创新教学模式,采用混合式学习模式,结合课堂授课、现场观摩、专家指导、工作营创作研讨的形式组织教学,细化培训任务,增强培训效果。
4.导师引领:根据学员的学科分类安排导师,在授课观摩、科研交流、论文撰写等方面全程指导,提供学员与专家跟岗和深入交流的机会。
5.课程定制:从高校教师的职业发展和工作需求出发,结合学员具体工作开展实景教学、个别指导等。
2019年天津美术学院高校设计学科骨干教师专业教学能力与创新综合素质提升培训班招生对象类似问题答案