2019年天津理工大学管理学院博士学位研究生综合考核

满分200分，包括专业基础测试和专业综合测试，各100分，内容如下：

（1）专业基础测试（满分100分）

选题回答，内容为管理学、经济学基础理论知识抽测。

（2）专业综合测试（满分100分）

A、专业英语能力测试（50分）

PPT讲解，由管理学院提前公布给考生，近3年来相关领域国际学术期刊论文1-2篇，考生任选1篇解析，解析内容应包括论文的研究意义、主要创新点及科学价值等，不超过10分钟。

B、博士期间研究计划（50分）

PPT讲解，应包括所申请博士专业方向的学术前沿动向，本领域近年来的研究成果，博士期间的研究规划等，不超过10分钟。

围绕申请者硕士阶段的科研课题，考核小组通过提问形式从选题思路、实验方案设计、实验数据分析以及论文撰写等方面考察申请者的专业综合技能。