2019年天津大学微电子学院工程博士专业学位综合考核办法

学院成立工程博士专业学位研究生招生工作专家小组，成员由学院的博士生导师组成，小组成员不少于5 人，设秘书1 人。综合考核分专业考核（专业基础测试与专业综合测试）和综合素质与能力考核两个阶段进行，各阶段均采用面试方式。

1. 专业考核

①考生通过PPT 进行展示（内容包括：个人基本情况介绍；硕士期间的研究成果；参与工程理论和实践项目或解决工程问题情况或进行工程技术创新的情况等），专家问答。

②PPT展示时间10-15分钟，专家问答时间不少于10分钟。

③面试小组成员根据面试情况对每位考生进行无记名打分，考生专业基础成绩、专业综合成绩为所有面试小组成员打分去除一个高分和一个低分后的平均值。

④专业成绩的计算办法

考生专业成绩=专业基础成绩*50%+专业综合成绩*50%

⑤依据考生报名情况及专业成绩划设分数线，分数线以上考生可进入综合素质与能力考核环节。

2. 综合素质与能力考核

①考生通过PPT 进行展示（内容包括：应含致力于研究的科学或工程问题、已有基础、基本思路、研究方法、国内外研究现状分析以及预期目标等），专家问答。

②PPT展示时间10-15分钟，专家问答时间不少于10分钟。

③面试小组成员根据面试情况对每位考生进行无记名打分，考生

综合素质与能力成绩为所有面试小组成员打分去除一个高分和一个低分后的平均值。