根据软件学院和学科实际情况,制订本综合考核方案。
(一)材料审核
学院将以一级学科为单位成立申请材料初审小组,对考生的申请材料进行审核,优先选拔下一阶段考核者,审核依据如下:
1. 考生硕士期间研究方向应为计算机、软件工程、管理信息系统、计算数学、电子科学与技术。
2. 在硕士期间,本人作为第一作者或通讯作者(如导师为第一作者,本人为第二作者,视同为本人为第一作者)发表EI 期刊或SCI期刊或CCFC 类会议论文一篇,或具有省部级以上的科技奖证书。
(二)外国语考核:
满足以下条件之一的考生可以申请外国语免试(以下成绩均为
2014 年 1 月 1 日以后取得):
1. 大学英语六级考试(CET6)不低于425 分;
2. 托福考试(TOEFL)不低于85 分;
3. 雅思考试(IELTS)不低于6 分;
4. GRE 成绩不低于1200 分(新标准不低于310 分)。
(三)综合考核办法
1. 考核方式:包括外语应用能力测试、专业基础测试、专业综合测试等考核方式;
2. 外语应用能力测试
外语应用能力测试主要考察考生的阅读、口语和外语科技写作能力。口语主要以对话、专业外语问答等的形式进行;阅读和写作主要通过现场阅读、现场外文资料翻译等形式进行。
成绩计算:每位面试专家均从以上方面对考生进行评分(百分制),面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出。
3. 专业基础测试(面试)
专业基础测试主要考察考生对软件工程专业基础理论、方法的知识掌握,内容来自软件工程的专业课程,根据考生报考方向进行专业知识和专业基础的测试。内容涉及但不限定于以下课程:软件工程、软件开发方法、计算理论和算法理论、人工智能与机器学习、计算机网络、计算机图形学、计算机视觉、数据可视化、人机交互等的基本知识。
成绩计算:每位面试专家均从以上方面对考生进行评分(百分制),面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出。
4. 专业综合测试(面试)
考核方式:考生通过学术报告(PPT)形式介绍本人研究成果以及博士科研工作计划。
专业综合测试包括科研综合能力测试和综合考察。科研综合能力测试主要考察考生科技查新能力、已取得的科研成果情况、未来科研工作思路和规划、科研潜力等。并由面试专家对考生的科研情况进行综合考察。
成绩计算:每位面试专家均从以上方面对考生进行评分(百分制),面试成绩由专家所评分数按照算术平均值得出。
20%、专业基础测试40%、专业综合测试40%。
(四)总成绩的计分办法
总分按照百分制计分。成绩所占比重分别为外语应用能力测试
(五)咨询电话:022-27407657联系人:孙老师五、录取办法
(一)排名方式:以报考专业志愿优先,按照考生总成绩排名从
高到低顺序录取。
(二)调剂原则:根据学院需求接收调剂生源。
(三)拟录取公示:2019 年五月中旬,拟录取名单将在软件学院官网公示十个工作日。