2.综合考核办法按照所报考学院制订的本学院、学科的综合考核办法执行，请查看各学院招生办法。各学院的综合考核安排将会在2019年3月5日前由学校研招网统一汇总后予以发布。以硕士毕业同等学力身份报考的人员，通过专业考核后，安排组织加试政治理论课和两门专业课，满分均为100分，成绩须达到合格线。C录取阶段根据教育部下达的招生计划和各学院的多元考核结果，坚持“全面衡(阅读详细内容)

2019年天津大学软件学院工程博士专业学位研究生综合考核办法

（三）综合考核办法1.考核方式：包括外语应用能力测试、专业基础测试、专业综合测试等考核方式；2.外语应用能力测试外语应用能力测试主要考察考生的阅读、口语和外语科技写作能力。口语主要以对话、专业外语问答等的形式进行；阅读和写作主要通过现场阅读、现场外文资料翻译等形式进行。成绩计算：每位面试专家均从以上方面对考生进行评分（百分制），面试成绩由专家所评分数按照算术(阅读详细内容)

2019年天津大学环境学院工程博士专业学位综合考核办法

（三）综合考核办法1.考核方式：采用客观打分与综合面试考核打分相结合的方式；2.考核环节：客观分（满分100分，权重0.3），即对考生已有科研背景的考量得分，考核内容包括：考生近五年的科研成果（包括以第一作者身份发表的论文情况，授权专利情况，科研获奖情况等。）综合面试环节得分，通过考生研究成果与研究计划介绍，面试专家现场提问的方式考察：考生研究成果与研究计划(阅读详细内容)

2019年天津大学建筑工程学院工程博士专业学位综合考核办法

2.综合考核办法（1）学术基础内容：重点考核考生研究生期间或工作期间所取得的创新成果和科研经历，考生应突出自己的研究成果、参加的科研项目、发表的论文和参加的学术会议等。采取考生介绍和老师提问的方法。考核委员会根据考生所取得成果的创新性、投入的精力、工作态度、科研能力、学术水平等方面打分。分制：百分制，权重：30%。（2）前沿知识内容：考生对所报考博士专业中某(阅读详细内容)

2019年天津大学微电子学院工程博士专业学位综合考核办法

（三）综合考核办法学院成立工程博士专业学位研究生招生工作专家小组，成员由学院的博士生导师组成，小组成员不少于5人，设秘书1人。综合考核分专业考核（专业基础测试与专业综合测试）和综合素质与能力考核两个阶段进行，各阶段均采用面试方式。1.专业考核①考生通过PPT进行展示（内容包括：个人基本情况介绍；硕士期间的研究成果；参与工程理论和实践项目或解决工程问题情况或进(阅读详细内容)

2020年天津大学电气自动化与信息工程学院博士学位研究生综合考核办法

（二）综合考核办法各学科成立博士研究生招生工作专家小组，成员由本学科的博士生导师组成，小组成员不少于5人，设秘书1人。1.考核方式：采用学术报告、专家提问，以及现场抽题问答（学科自定）的考核方式。2.考核环节：分为三个环节，专业基础测试占20%、专业综合测试占20%、综合素质与能力测试占60%。3.分制：每一个考核环节的满分均为100分。每位专家根据情况对考(阅读详细内容)

2020年天津大学精仪学院工程博士专业学位研究生综合考核办法

（二）综合考核办法学院成立博士研究生招生工作专家小组，成员由学院的博士生导师组成，小组成员不少于5人,设秘书1人。1.专业考核：考生自述和面试专家提问，由面试小组现场评分，给出专业基础成绩及综合面试成绩。考生自述环节10分钟，每位考生需事先制作包含个人基本情况、科研经历、工程实践经历、工作经历及取得的代表性成果、博士阶段研究计划等内容的PPT，面试时向面试专(阅读详细内容)

2020年天津大学分子聚集态科学研究院博士学位研究生综合考核办法

（二）综合考核办法学科成立博士研究生招生考核委员会，成员由学科的博士生导师组成，成员不少于5人，设秘书1人。1.考核方式：考生通过做学术报告进行考查、专家提问、现场解答、笔试（开卷或闭卷）等形式，具体细则参照各学科“博士研究生招生细则”。2.考核环节：专业基础测试占20%、专业综合测试占20%、综合素质与能力测试占60%。3.分制：每一个考核环节的满分均为1(阅读详细内容)

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