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2019年铜川职业技术学院高职扩招加强组织领导。为了保障高职扩招工作的顺利开展,学院成立扩招专项工作领导小组,协调推进高职扩招工作

2019年铜川职业技术学院高职扩招专项工作实施方案加强组织领导。为了保障高职扩招工作的顺利开展,学院成立扩招专项工作领导小组,协调推进高职扩招工作。
技校网 更新时间:2021-06-11 13:38:00 解决时间:2019-07-30 20:57

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(一)加强组织领导。为了保障我院高职扩招工作的顺利开展,学院成立扩招专项工作领导小组,协调推进我院高职扩招工作。

组 长:杨建波 铜川职业技术学院院长

副组长:董定方 铜川职业技术学院副院长

石亮婷 铜川职业技术学院副院长

成 员:刘西平 招生就业处处长

赵丽娜 教务处处长

孟会芳 学生处处长

王惠娟 财务处处长

刘军社 总务处处长

宋海帮 培训部主任

贾丽华 学院院长

刘团会 孙思邈医学院院长

张志林 建筑与材料工程学院院长

张 华 机电工程学院院长

贾军喜 师范教育与管理学院院长

领导小组下设办公室,办公室设在招生就业处。

  技校网数据中心 2019-07-30 20:57

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1.高中毕业生实行综合评分。即:综合评分(300分)=高中学业水平成绩(180分)+职业适应性测试成绩(120分)。对于没有高中学业水平考试成绩、但确为普通高中的学生(含同等学力),采用中职毕业生考试方式。综合评价招生评分内容及标准(高中毕业生)项目名称分值标准高中学业水平考试(7项)180A级:26分B级:24分C级:22分D级:20分说明:全部满分按18(阅读详细内容)
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