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2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)考核内容及分值
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2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)考核内容及分值
2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)方法考核内容及分值
技校网
更新时间:2021-07-04 21:54:00
解决时间:2019-04-14 21:34
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二、考核内容及分值
形式分值考核内容现场问答60考察考生举止仪表、语言表达、反应能力技能展示90考察考生知识水平、创新思维、文化素质能力
答案来源于:
2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)方法
技校网数据中心 2019-04-14 21:34
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一、技能考核(面试)形式及内容技能考核(面试)形式为现场问答和技能展示。现场问答主要考察考生举止仪表、语言表达、反应能力等基本素质。采用考官提问,考生现场解答方式,考官根据评分标准对考生的现场表现进行打分。主要内容为考生对自身的情况及特长进行介绍、对报考学校及专业的认知等。技能展示主要考察考生的知识面、创新思维、文化素质等综合素质能力,采用机考形式,试题为单
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2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)考核时间及地点
四、考核时间及地点面试:4月14日(周日)上午8:30—12:00机考:4月14日(周日)下午14:00—17:30面试地点:疏香楼1区2—4层机考地点:信知楼2区4楼机房答案来源于:2019年苏州职业大学提前招生技能考核(面试)方法
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2022年苏州卫生职业技术学院提前考核形式及分值
6、考核形式及分值考核形式:?合格性考试全省统一组织。?校测由我院组织命题考核,采用笔试的方式,主要考核学生的语文、数学、外语方面知识。外语考核语种为英语、日语。考核分值:?合格性考试折算成绩满分50分,1门“合格”折算为5分,1门“不合格”折算为2分。?校测成绩满分300分。答案来源于:2022年苏州卫生职业技术学院提前招生报考指南
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