本专业通过课程实训、校企合作和人力资源专业技能大赛、人力资源管理职业资格证书考证的形式，为区域经济培养精通人力资源开发与管理业务，具备较强的组织管理和沟通协调能力，从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技术技能型和应用型人才。代表性课程有：《组织行为学》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《员工培训与开发》、《招聘与配置》、《劳动关系管理》、《社会保障学》。
答案来源于:2019年苏州市职业大学普高招生院部及专业简介
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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