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2019年山西药科职业学院高职扩招考试实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式

2019年山西药科职业学院高职扩招专项考试招生章程考试实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。

技校网更新时间：2022-05-30 09:24:01 解决时间：2022-02-12 10:41

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（二）考试实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。

具体根据“考生类型”分别组织相应的测试。其中；

退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民免予文化素质考试，只参加职业适应性测试或技能测试。

高级中等教育学校毕业生，采取折算“高级中等教育阶段文化成绩+职业技能测试成绩”的考试方式；

对取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业免试录取。

考试内容：主要包括逻辑思维、心理健康、语言表达、形势政策常识等。

答案来源于:2019年山西药科职业学院高职扩招专项考试招生章程

技校网数据中心 2022-02-12 10:41

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（二）考试实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。具体根据“考生类型”分别组织相应的测试。其中；退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民免予文化素质考试，只参加职业适应性测试或技能测试。高级中等教育学校毕业生，采取折算“高级中等教育阶段文化成绩+职业技能测试成绩”的考试方式；对取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业免试录取。考试内容：主要包括逻辑(阅读详细内容)

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（一）考试方式：学院采取“文化素质+职业技能”测试评价的方式。1.对应往届普通高中毕业生、中职毕业生采取“文化素质测试（笔试）+职业适应性测试（面试）”方式；2.退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、在岗乡村医生、学前教育教师、基层农技人员及企业在职员工（含非山西户籍在晋务工人员）等报考免予文化素质测试（笔试），只参加职业适应性测试（面试）(阅读详细内容)

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（一）考试方式：学院采取“文化素质+职业技能”测试评价的方式。1.对应往届普通高中毕业生、中职毕业生采取“文化素质测试（笔试）+职业适应性测试（面试）”方式；2.退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、基层医务工作者、学前教育教师、基层农技人员及企业在职员工（含非山西户籍在晋务工人员）等报考免予文化素质测试（笔试），只参加职业适应性测试（面试(阅读详细内容)

2020年山西药科职业学院高职扩招考试方式：学院采取“文化素质+职业技能”测试评价的方式

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2022年山西药科职业学院单独综合总成绩=文化素质测试成绩+职业技能测试成绩

3）综合总成绩=文化素质测试成绩+职业技能测试成绩2.中等职业学校毕业生1.文化素质测试满分100分：主要考查学生基础文化素质，内容包括语文、政治、人文常识、公民道德等。考核形式为网络在线笔试。2.职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试，满分100分。专业能力测试满分50分：重点考察综合专业能力。内容包括职业知识、职业综合素养与能力以及职业道德等。考核形(阅读详细内容)

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