面试主要考察考生专业素质和能力、综合素质和能力。专业素质和能力重点考察考生大学阶段学习情况及成绩、考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力、外语听说能力、创新精神和创新能力。综合素质和能力重点考察思想政治素质和道德品质等(人事档案审查或政审必须在发放录取通知书之前完成)、本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况、事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况、人文素养、举止、表达和礼仪等。具体可以包括实践(实验)能力考核、外语能力测试、专家面试等环节。
(1)外语能力测试采用口试方式。通过对考生专业外语的测试,从掌握专业词汇的多少、语法与用词的准确性、对话时表达思想的语言长短及连贯性等方面测试考生的口语能力。各学院自行选拔有出国访学经历、有交流能力的教师或聘请外语教师独立组织测试,测试教师不少于3名。每名考生测试时间不少于5分钟。
(2)专家面试由复试小组具体实施,每个复试小组成员不得少于5人,设组长1名,另设秘书1名。负责面试记录、成绩计算、材料汇总等。
面试时,每生实际面试时间应不少于20分钟;秘书要详细记录每位考生所有回答的问题及内容,并妥存备查。复试小组要终面试成绩计入复试记录表。专家独立评分表、复试记录表统一上报研究生院存档,学院可复印备份妥存。
为全面考查考生的综合素质,提高选拔质量,每位考生至少随机抽取回答2个问题,还应结合考生的专业背景和答题情况现场提问2个问题。
面试题目由复试小组提前命题,组成试题库,面试试题要有一定的数量,以防止多次面试试题的重复使用。命题内容以考察考生运用所学理论知识解决实际问题的能力为主。
(3)实践(实验)能力考核,条件许可的招生学院应结合学科特点单独组织进行,主要测试实验和操作技能,或解决实际问题的能力,不单独进行组织的要将实践(实验)能力考核纳入面试考核。
答案来源于:2019年山西农业大学硕士研究生复试录取工作办法
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