2019年山西林业职业技术学院高职扩招考核办法

在省招生考试中心的指导与监督下，学院招考实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。

退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民可免予文化素质考试，学院组织相关职业适应性测试或技能测试。

普高、中职应、往届毕业生，采取“文化素质+职业技能”考试方式，由学院组织文化素质、职业素质测试。

学院聘请专家及各专业教师成立职业素质测试小组，职业素质测试按考生类别分类测试，测试主要考核职业基本素质、职业技能、实践操作等职业综合知识。测试总分为100分。