2019年三峡旅游职业技术学院第二批高职扩招录取规则

　　1.所有考生依据考生生源类别及考试科目不同，分A类、B类两类，分别按录取比例划定录取分数线，从高分到低分实施录取。

　　2.A类考生为：退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民。A类考生按规定免文化素质考试，只参加且必须参加职业适应性测试，满分为490分。

　　3.B类考生为：应往届高中毕业生、中职毕业生、企事业单位在职职工、其他人员。B类考生参加“文化素质+职业适应性测试”，满分为700分，其中文化素质考试210分，职业适应性测试490分。

　　4.B类考生中，具有中专毕业证书、报考中专学业相关专业、且具有中级及以上职业技能等级证书的，可免职业适应性测试，但必须参加文化素质考试且文化成绩不得为0分，职业适应性测试成绩按满分490分计算。

　　5、A、B两类考生录取人数按该类考生占总考生人数比例确定，即:A类（B类）录取人数=【A类（B类）考生数/总考生数】?招生计划数。

　　6.若分类录取中出现后一名同分情况时，则按如下顺序依次比对，按从高到低分数排序决定录取。比对顺序分别如下：

　　（1）A类顺序依次为：职业适应性测试通识知识成绩、专业基础知识成绩、技能知识成绩。

　　（2）B类顺序依次为：文化素质成绩、职业适应性测试成绩。

　　7.考生对其考试成绩如有疑问，可在拟录取名单公示之日起3日内，向学校招生就业处申请复核成绩。复核成绩每人只能一次，复核方法按普通高考核分办法执行。

　　8.参加考试考生成绩达到录取分数线、体检合格的，学院在本院网站公示拟录取名单，公示无问题由学院报省招办办理录取手续。