切换城市: 广东 其它

已解决问题

2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招选拔办法

2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招章程选拔办法
技校网 更新时间:2021-06-24 03:32:00 解决时间:2019-09-09 15:59

满意答案

1、 选拔办法:

职业技能测试(面试):满分100分。成绩低于60分不予录取;

  技校网数据中心 2019-09-09 15:59

类似问题答案

2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招选拔办法
1、选拔办法:职业技能测试(面试):满分100分。成绩低于60分不予录取;(阅读详细内容)
2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招选拔模式(职业技能测试(面试))
五、选拔模式(职业技能测试(面试))1、选拔办法:职业技能测试(面试):满分100分。成绩低于60分不予录取;2、命题学院聘请校内外专家组成命题专家组进行命题。职业技能测试(面试)依据建设类专业学生特点命题,主要考核学生综合素质。内容包括:语言表达能力、创新思维能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长及动(阅读详细内容)
2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招选拔模式(职业技能测试(面试))
五、选拔模式(职业技能测试(面试))1、选拔办法:职业技能测试(面试):满分100分。成绩低于60分不予录取;2、命题学院聘请校内外专家组成命题专家组进行命题。职业技能测试(面试)依据建设类专业学生特点命题,主要考核学生综合素质。内容包括:语言表达能力、创新思维能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长及动(阅读详细内容)
2019年太原城市职业技术学院第二阶段高职扩招选拔办法
1、选拔办法:职业技能测试(面试):满分100分。成绩低于60分不予录取;(阅读详细内容)
2020年山西警官职业学院第二阶段高职扩招选拔办法
(一)选拔办法采取“文化素质+职业技能(职业适应性)考试”,文化素质考试以笔试方式进行;职业技能(职业适应性)考试以面试(含心理测试)的方式进行,具有实践经历人员只参加职业技能(职业适应性)考试。1、文化素质考试:含语文、政治、法律常识。2、职业技能(职业适应性)考试:分值评定,其中心理测试不合格者不予录取。答案来源于:2020年山西警官职业学院第二阶段高职(阅读详细内容)
2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招招生院校
一、招生院校学院名称:山西建筑职业技术学院学院地址:晋中市榆次区文华街369号(山西高校新校区)学院代码:12775办学性质:公办办学形式:全日制办学层次:高职(专科)办学类型:高等职业技术学院(阅读详细内容)
2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招招生计划
二、招生计划2019年第二阶段高职扩招共开设8个专业,共计354人专业代码专业名称科类学费(元/年)计划540301建筑工程技术理科建设工程监理文理市政工程技术文理建筑装饰工程技术文理建设工程管理(建筑工程管理方向)文理建筑智能化工程技术文理给排水工程技术文理计算机应用技术理科400029合计354(阅读详细内容)
2019年山西建筑职业技术学院第二阶段高职扩招报名条件及招生对象
三、报名条件及招生对象符合我省普通高校招生报名条件的应、往届普通高中毕业生、中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等。报名时间:2019年9月9日8:00-11日18:00;报名网址:http://www.现场确认时间:2019年9月16日8:00-18日18:00;地点:户籍所在县(市、区)(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业