2019年山西金融职业学院高职院校单独采用选拔方式

学院采取“文化素质测试+职业技能测试”的选拨方式。

职业技能测试(面试)重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力（如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等）。

普通高中毕业生使用：学业水平考试成绩×40%+面试×60%=总成绩

中等职业学校（含普通中专、职业中专、中专、职业高中、技工学校）毕业生使用：结业成绩×40%+面试×60%=总成绩

具有实践经历人员（高中阶段学校毕业且有2年以上工作经历和实践经验的人员）使用：学业水平考试成绩×40%+面试×60%=总成绩

学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成面试领导小组，具体负责单独招生的面试与成绩评判。

答案来源于:2019年山西金融职业学院高职院校单独招生章程