2019年山西经贸职业学院高职扩招章程第二阶段考试

2019年，我院高职扩招(第二阶段)考试采取“文化素质+职业技能”和“面试+职业技能”的考核评价方式进行。具体考试形式及评分标准如下：

1、普通高中毕业生、中职毕业生。采取“文化素质（100分）+职业技能（100分）”的考试形式，依照方案和考生类别采用相关考试内容和评价方式进行。

2、退伍军人、下岗失业人员、农民工和新型农民。采取“面试（100分）+职业技能（100分）”的考试形式。面试和职业技能测试，依照方案和考生类别采用相关考试内容和评价方式进行。

成绩总分为200分。通过现场考试，主要考核考生的已掌握的知识程度和学习能力、综合心理素质、专业兴趣、职业取向、专业相关知识、职业适应能力等。