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2019年山西警官职业学院高职扩招选拔测试方式

2019年山西警官职业学院高职扩招考试(考核)实施方案选拔测试方式
技校网 更新时间:2021-06-26 16:10:00 解决时间:2019-09-24 10:45

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三、选拔测试方式

(一)测试内容

采取“文化素质+职业适应性测试(职业技能考试)”测试,以笔试+面试+体能测试的方式进行。其中退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民可免予笔试,以面试+体能测试的方式进行。

(二)命题和组织实施

1、命题:学院聘请相关专家和有丰富经验的教师组成命题组,在学院高职扩招考试工作领导组和纪检监察组的领导和监督下,进行全封闭式命题。试卷的印刷、运输、保密等工作严格按照有关规定执行。

2、体能测试

①项目:10米×4往返跑、纵跳摸高、三级蛙跳3项内容;

②测评方式:实行现场测评方式对考生进行体能测评;

③注意事项:考生参加体能测试应穿着适宜的运动服、运动鞋。

(三)测试时间和地点

测试时间:9月26日上午8:00―12:00,下午14:00-18:00

测试地点:山西警官职业学院(太原市双塔南路34号)

(四)成绩核定

1、考生成绩由笔试和面试成绩相加合成。

2、其他加分按山西省2019年普通高等学校招生相关规定执行。 四、录取

1、学院根据测试情况,划定各专业录取控制分数线,确定预录取考生名单。

2、专业确定按照“志愿优先”的原则,统筹安排。服从专业调剂的考生,在所报专业不能录取,其他专业未满情况下,择优调剂录取。

3、将预录考生名单报山西省招生考试管理中心审核批准。

4、每名考生只能被录取一次,不能由多所院校录取。

5、学院根据山西省招生考试管理中心的审批结果,寄发录取通知书。

  技校网数据中心 2019-09-24 10:45

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