考核分为笔试和面试,成绩以百分制算,满分为100分,考核内容主要包括三部分:
1.综合素质考核(占考核成绩30%):采用面试,对考生的总体情况(政治思想、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、专家推荐意见、博士生阶段学术规划等)进行了解和判断。
2.外语能力考核(占考核成绩30%):采用笔试+面试,包括专业外语翻译、摘要写作、问答等方式。
3.专业素质考核(占考核成绩40%):采用笔试,对考生的涉台综合知识和所报考的二级学科的专业知识进行考核。
面试阶段,考生需做10分钟PPT汇报(含个人介绍、以往科研工作介绍、博士生阶段学术规划、前沿学术文献等)
2019年厦门大学台湾研究院港澳台博士研究生申请核选拔考核内容与方式类似问题答案