模块一：综合素质。考核形式：朗读理解+提问（英文交流）。考核内容：英语口语水平、英文经济新闻阅读理解能力、分析能力、沟通表达能力。
模块二：专业认知。考核形式：问答。考核内容：应变能力、对专业的兴趣与认识等。
