2019年首都经济贸易大学密云分校开设专业介绍高职扩招人力资源管理（“职业经理”储备班）

主要课程：基础英语、计算机基础、管理学原理、西方经济学、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与录用、绩效考核、薪酬管理、培训与开发、工作分析与组织设计、劳动关系管理、劳动关系与劳动法、档案学、管理心理学、公共关系学、现代商务礼仪等课程。

实践环节：人力资源管理实训、因纳特工商管理软件综合实训、商务管理师实训、ERP沙盘企业模拟经营实训、企业顶岗实习等。

从业方向：毕业生可从事企事业单位人力资源管理相关岗位，行政文员岗位，人才交流中心、职业中介机构服务岗位，从事招聘、人力资源规划、人力资源培训和开发、考核、薪酬管理、员工培训、人事档案管理等工作。