4、面试程序（1）3月30日13:00开始由测试引导组教师组织考生按报考专业在指定地点抽签决定面试顺序，并一一核对信息和记载面试测试序号，由面试秘书张榜公布并交组长备案。未按时抽签的考生做自动放弃面试处理。（2）考生必须持贴有免冠照片的准考证，按抽签排定的面试顺序，在候考室审核信息，依次由引导员领入考场。（3）考生需准时参加面试，若迟到3分钟做自动弃权处理。(阅读详细内容)

2019年四川托普信息技术职业学院单独招生综合素质面试方案（普高类）面试分值

四、面试分值面试总分值为：200分。(阅读详细内容)

2019年四川托普信息技术职业学院单独招生综合素质面试方案（普高类）面试组织

六、面试组织1、面试考场设置根据各专业报考人数分组设置面试考场，每个面试考场旁边设置一个候考室。2、面试组人员产生由3名专业教师、1名秘书和1名工作人员组成一个面试小组，负责一个考场的面试工作。各单独招生专业所在系于3月22日前按每个单独招生专业每个面试组推荐3名教师作为面试教师候选人、学院人事处提供面试组秘书和工作人员名单，教务处从各系推荐的候选人中随机抽(阅读详细内容)

2019年四川托普信息技术职业学院单独招生综合素质面试方案（普高类）面试成绩评定

3、面试成绩评定（1）各面试教师按照《四川托普信息技术职业学院2019年单独招生综合素质面试（普通类）评分表》的要求对面试考生进行现场成绩评定，并签字确认；（2）各面试组秘书负责统计考生成绩，考生的面试总成绩为3位面试教师评定成绩总和的算术平均值，按四舍五入取整数。面试结束后，面试组将经组长签字的考生面试成绩统计单和评分表原件交考务办公室。四川托普信息技术职(阅读详细内容)

2019年四川托普信息技术职业学院单独招生综合素质面试方案（普高类）面试引导组人员产生

3、面试引导组人员产生由1名教师和2名学生志愿者组成一个面试引导组，负责一个考场的面试引导工作。学院人事处提供引导组教师名单，学院学工部提供学生志愿者名单，教务处负责从人事处和学工部提供的名单中确定引导组成员。引导组教师负责候考室现场的全面协调工作和考生抽签组织工作，一名学生志愿者负责核对学生信息并记载学生面试序号，一名学生志愿者负责引领考生进入考场（考试完(阅读详细内容)

已解决问题

2019年四川托普信息技术职业学院单独招生综合素质面试方案（普高类）考生面试时间为10分钟左右。其中，自我介绍2分钟左右，考生回答面试教师问题8分钟左右

满意答案

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