(一)面试分值
100分。
(二)组织形式
面试采用无领导小组面试方式进行。考生提前二十分钟进入面试准备室,抽签、签到、抽题进行小组讨论,准备面试;进入面试考场,小组考生完成自我介绍、才艺展示、回答提问、集体应答问题等环节。考官根据考生综合表现合议评分。
面试采用无领导小组面试方式进行。考生提前二十分钟进入面试准备室,抽签、签到、抽题进行小组讨论,准备面试;进入面试考场,小组考生完成自我介绍、才艺展示、回答提问、集体应答问题等环节。考官根据考生综合表现合议评分。
(三)面试要求
1.考生根据所抽题目进行面试,面试时可以结合个人特长展示,如采用集体展示、个人展示等多种形式表现。
2.沟通表达能力:含语言表达、沟通技巧。要求口齿清晰、表达流利,敢于表达、有一定逻辑性,能使用普通话。
3.心理素质:以现场表现为准。阳光开朗、乐于展示,有亲和力。
4.应变能力:从容应对提问,能迅速以较合理的方式回答考官疑问。
5.才艺展示:考生须在2分钟内完成才艺展示。此项考核主要考查学生的综合素质、个人能力。
6.基本礼仪:谦逊、举止正常、有基本礼貌、穿着打扮得体。
7.综合表现:外形端正,气质好,积极向上,有一定的团队协作与组织沟通能力。
(四)面试项目与评分标准
考核点评分标准分值综合素养有较强组织纪律,善于与他人沟通,有一定的团队意识5表达能力语言表达流畅,表意清楚,观点和思想正确,语言组织及感染能力强,语音语速语调恰当等30思辨能力表达的层次性、逻辑性及综合分析能力15心理素质应变能力,心理承受能力等10才艺展示内容贴切、健康,展示特色鲜明10举止仪表着装得体、举止文雅、大方,具有一定的文化素养等25时间掌控时间把控得当,无超时或用时过短情况 5合计100
考核点评分标准分值综合素养有较强组织纪律,善于与他人沟通,有一定的团队意识5表达能力语言表达流畅,表意清楚,观点和思想正确,语言组织及感染能力强,语音语速语调恰当等30思辨能力表达的层次性、逻辑性及综合分析能力15心理素质应变能力,心理承受能力等10才艺展示内容贴切、健康,展示特色鲜明10举止仪表着装得体、举止文雅、大方,具有一定的文化素养等25时间掌控时间把控得当,无超时或用时过短情况 5合计100
(五)测试设备与材料
考生个人才艺展示中所需设施、设备、材料等由考生自行准备。
考生个人才艺展示中所需设施、设备、材料等由考生自行准备。
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