博士生的选拔考核注重对考生外语能力、基础理论,尤其是创新意识和创新能力、科研水平和研究潜质、学术兴趣和学术能力的考核,选拔出具有学术专长和培养潜质的拔尖创新人才。自动化系研究生招生工作小组组织材料审查组对全部申请人的材料进行审阅,根据综合评价结果择优确定参加综合考核名单,通知申请人参加综合考核。
由七个二级学科推荐1-3位具有博士生招生资格的老师组成材料审查小组对每份申请材料逐一审核,按百分制分段打分,并取平均分占 50%,所报导师打分占 50%,相加总和为申请人的材料初审总分,分别按所申请导师排序。
每位博士生导师至多有2倍名额数量的学生进入复试环节。综合考核形式及项目:
综合考核由综合专业基础考试(笔试,2.5小时)和综合面试组成。综合考核时间为九月中下旬,具体另行通知。
笔试:英语,笔试30 分钟,阅读及翻译,满分100 分。数学,1小时,满分100 分。专业基础综合包括:1 小时,①控制理论②信号与系统③数据结构④电路与电子,四个科目任选一门,这门考试
科目必须征得所报博士生导师的同意。考查专业基础知识,主要包括自动化专业相关的基础理论课、专业基础课及专业课等。
面试:每位考生约20-30 分钟,满分100 分。面试重点考查申请人在本学科攻读博士学位的基本素养、学术能力、学术志趣等。 三、推荐拟录取
自动化系研究生招生工作领导小组以申请人的综合考核成绩为主要依据,综合考虑具体招生情况和培养条件,并结合当年招生名额确定推荐名单,确定拟录取名单并报学校研究生招生工作领导小组审核批准。
2019年清华大学自动化系博士生材料审查与综合考核类似问题答案