3.考核小组成员须现场独立给出评分。每位面试老师对每位学生给出综合考核分，百分制。对每位考生的作答情况进行现场记录，与评分表一并妥存备查。三、推荐拟录取电子工程系研究生招生工作领导小组以申请人的综合考核成绩为主要依据，综合考虑具体招生情况和培养条件，并结合当年招生名额及导师意见确定推荐名单，报学校研究生招生工作领导小组审核批准。四、其他未尽事宜参见《清华大学(阅读详细内容)

2019年清华大学电子工程系博士生应届本科直博生：考核分为6个小组同时进行，其中4个为专业基础课程考核小组（电路系列、计算机系列、信号与信息处理系列、电磁场与固体物理系列课组），1个英语考核小组，1

1）应届本科直博生：考核分为6个小组同时进行，其中4个为专业基础课程考核小组（电路系列、计算机系列、信号与信息处理系列、电磁场与固体物理系列课组），1个英语考核小组，1个综合考核小组。每个考核小组成员不少于5人。学生须分别经过6个考核小组的面试，每组不少于5分钟。(阅读详细内容)

2019年中国矿业大学（北京）硕士研究生入学考试复试全部复试工作安排在标准化考场进行，复试小组要对复试过程全程录音录像，复试小组一般不少于5人，小组成员须现场独立评分，填写《复试成绩登记表》，写明复试结果和意见，评分记录和考生

1）全部复试工作安排在标准化考场进行，复试小组要对复试过程全程录音录像，复试小组一般不少于5人，小组成员须现场独立评分，填写《复试成绩登记表》，写明复试结果和意见，评分记录和考生作答情况要交研究生招生办公室统一保管，任何人不得改动。答案来源于:2019年中国矿业大学（北京）硕士研究生入学考试复试工作方案(阅读详细内容)

2019年北京大学地球与空间科学学院申请-考核制及硕转博博士生复试申请人回答考试小组成员提问。复试考核面试评分制为百分制，60分为合格。面试结束后，由面试组成员当场分别给分，平均分即为考生的面试成绩。面试成绩即为复试考核总成绩

（2）申请人回答考试小组成员提问。复试考核面试评分制为百分制，60分为合格。面试结束后，由面试组成员当场分别给分，平均分即为考生的面试成绩。面试成绩即为复试考核总成绩。复试名单：申请-考核制：杜双虎；硕转博：黎晏彰、姬翔地质学（石油地质学）专业时间：2019年3月18日下午13：00地点：逸夫贰楼3627复试方式：专业知识综合能力+面试复试细则：(阅读详细内容)

2019年清华大学电子工程系博士生材料审查与综合考核

二、材料审查与综合考核电子工程系研究生招生工作小组组织材料审查组对全部申请人的材料进行审阅，根据综合评价结果择优确定参加综合考核名单，通知申请人参加综合考核。材料审查小组对每份申请材料逐一审核，百分制打分。按照终成绩由高到低依招生计划按1：2左右参加综合考核。1.综合考核采用面试方式，目的是考核学生的综合素质、实践能力、创新意识、业务特长。2.应届本科直博生(阅读详细内容)

2019年清华大学电子工程系博士生公开招考生：考核分为综合面试和英语面试两部分

2）公开招考生：考核分为综合面试和英语面试两部分。综合面试：时间不少于20分钟。考核内容包括：基础知识、专业知识的掌握情况，对原从事学科及所报考研究方向前沿的了解程度，创新意识及进取精神，思维的敏锐性及逻辑思维能力，语言表达能力，科学研究基本能力等。英语面试：考核专业英语阅读和听说能力，不少于16分钟（准备8分钟、面试8分钟）。(阅读详细内容)

2019年清华大学土木工程系、建设管理系博士生材料审查与综合考核

二、材料审查与综合考核土木工程系、建设管理系研究生招生工作小组组织材料审查组对全部申请人的材料进行审阅，根据综合评价结果择优确定参加综合考核名单，通知申请人参加综合考核。材料审查流程：每份申请材料至少3位专家逐一审核，取平均分。根据终成绩按拟招生人数的2至2.5倍确定进入综合考核的名单。综合考核形式及项目：采用面试的考核方式。每位考生约30分钟，满分100分(阅读详细内容)

2019年清华大学汽车工程系博士生综合考核

2.综合考核推免生综合考核由笔试和面试两部分组成，普博生、强军计划、少数民族骨干计划、论文博士考生综合考核免除笔试。综合考核预计将于2018年9月中下旬进行，具体安排另行通知。(阅读详细内容)

已解决问题

2019年清华大学电子工程系博士生考核小组成员须现场独立给出评分。每位面试老师对每位学生给出综合考核分，百分制

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